新思想閃光基層一線
——十四局大盾構公司讀書理論成果分享會紀實

來源:本站原創?作者:趙岩??時間:2020-06-30?【字體:??

讀書(理論)成果分享會(第二期)活動現場

學用新思想,建功新時代。爲推動打造“世界一流大盾構企業”、助力“品質鐵建”“鐵建一流”提供堅強的理論保證和智力支持,十四局大盾構公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,持續推進新思想學懂弄通做實,去年10月份,該公司黨委決定成立“習近平新時代中國特色社會主義思想理論讀書會”,並成功舉辦了兩期習近平新時代中國特色社會主義思想讀書(理論)成果分享會。通過分享會的舉辦,讓新思想直通掌子面,閃光在基層一線。

有熱度,學習有響應

“習近平新時代中國特色社會主義思想是21世紀馬克思主義,這是中國共産黨對習近平新時代中國特色社會主義思想曆史地位的一個科學界定,其構成了21世紀世界馬克思主義的主流、主體、主幹,成爲21世紀馬克思主義的主體形態。我們有理由堅信,作爲‘21世紀馬克思主義’的習近平新時代中國特色社會主義思想,一定會在人類思想寶庫中占有重要地位,也一定會在世界馬克思主義思想譜系中占據重要地位。”在今年第二期分享會上,該公司黨委書記張小峰致辭中提到。

當前,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨一項長期任務。作爲擁有紅色基因的中央企業,大盾構公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,引導全體幹部員工養成學用新思想的政治自覺、思想自覺和行動自覺,並開辟路徑、重心下移、深耕基層,成功在南京五橋項目部、杭州下沙項目部施工一線舉辦了兩期學習習近平新時代中國特色社會主義思想讀書(理論)成果分享會。自去年下發《關于成立習近平新時代中國特色社會主義思想理論讀書會的通知》以來,40多個支部組建了學習小組,依托“三會一課”制度,不斷增強學習。來自不同工作崗位的員工,立足崗位實際,結合學習情況,踴躍報名參加分享會。“這種方式很新穎,比較接地氣,也不枯燥乏味,我們非常喜歡參與”五四前夕,剛剛獲得全國優秀共青團員、武漢地鐵5號線三標項目部技術員褚良智,踴躍報名參加了第二期分享會。

有溫度,內容聚中心

“新思想不是高高在上,而是直通我們掌子面,新思想就在我們身邊,指導我們工作的方方面面。”分享會開展以來,該公司員工形成了這樣的共識。“單純從理論,到用理論聯系實際,指導實踐,這是公司黨委舉辦分享會以來,全體員工在認識上的一個很大轉變。”該公司黨委書記張小峰說道。在公司不同場合,張小峰始終向全體員工,尤其黨務幹部,闡釋和引導形成這樣的思想,在張小峰看來,從事黨建工作,必須做到“四個帶動”:通過黨建責任的率先落地,帶動企業各項管理責任的落實;通過黨內政治生活的率先嚴肅,帶動企業各項管理程序的嚴肅;通過黨員先鋒模範作用的發揮,帶動全員創新創效激情的發揮;通過黨員領導幹部作風形象的轉變,帶動企業文化向善向好。從根本上講,“四個帶動”诠釋了如何將黨建工作融入中心,以高質量黨建引領企業高質量發展,公司黨委舉辦分享會就是一個生動鮮活的例子。

在2019年該公司黨委舉辦的第一期分享會上,結合新思想,10名分享人結合企業高質量發展、幹部隊伍建設、以職工爲中心的發展理念、安全生産、廉潔從業、支部作用發揮等10個方面進行了分享,分享內容緊貼時代主題,緊密融入企業中心工作,避免分享內容出現“兩張皮”“挂空擋”等問題。在2020年該公司黨委舉辦的第二期分享會上,結合十九屆四中全會精神、企業治理體系和治理能力建設、文化建設、黨建共建、“三會一課”制度落實、安全責任分解、九項追責等,10名分享人從理論到實踐,結合從上級到本級的各項部署,分享既體現了習近平新時代中國特色社會主義思想的理論高度,又體現了指導實踐,引領企業發展,建設“世界一流大盾構企業”方方面面的溫度。

有亮度,過程顯創新

沒有主席台,只有分享台。沒有行政排序,只有主題順序。沒有過多贅述,只有直奔主題。“舉辦分享會的思路非常好!”“大盾構公司黨委舉辦的分享會有氛圍濃厚、內容豐富、形式創新、效果明顯四個特點。”,內部專家參加完分享會,對該公司黨委舉辦分享會作出如上評價。與此同時,兩次分享會分別邀請了南京大學、河海大學等江蘇省內知名高校以及浙江省委黨校的專家學者進行點評,把他們從課堂請進工地,親身體驗帶有泥土味的新思想,體味帶有鋼筋混凝土的思想芬芳。通過專家一對一的點評,分享人在之前對新思想認識基礎上,思想認識再上新高度,避免了“自娛自樂”。較第一期分享會,第二期分享會還打破了空間限制,采用釘釘直播的形式,公司近2000名員工參與了直播,並積極留言點贊,形成了“線下+線上”的良好互動,既擴大了受衆的覆蓋面,又提升了分享會品牌的影響力。

四年前,大盾構公司組建伊始,公司黨委堅持“出思路、立規矩、抓班子、管幹部、強黨建、帶隊伍、樹文化、保落實”,不斷創新黨建載體,先後在微信公衆號開辟學習會專欄,學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講,在大盾構黨建之聲開辟支部書記談新思想感悟,舉辦“先鋒講堂”互聯網+集體黨課,邀請專家學者解讀新思想。經過兩年的摸索實踐,習近平新時代中國特色社會主義思想讀書(理論)成果分享會已成爲大盾構公司黨委又一特色黨建品牌,體現了該公司黨委“抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手”,在黨建共建、黨建+安全等黨建品牌基礎上,又一次創新發力。

有角度,分享引共鳴

大盾構公司黨委連續兩年舉辦了兩期分享會,每期分享會都是半天左右時間,看似三四個小時的分享,提前籌備工作都要持續兩三個月。“一方面,要真正去學習習近平新時代中國特色社會主義思想,另一方面,分享角度選取至爲關鍵,必須圍繞主題,立足實際,才能引起全員共鳴。”該公司黨委秘書長田素磊在牽頭組織分享會時,有這種感受。

“我覺得周先民老書記作爲一名老鐵道兵,作的不忘初心,牢記使命主題分享讓我感觸很深。鐵道兵年代那麽艱苦,他們任勞任怨,無私奉獻,值得現在我們學習。”去年該公司黨委第一期分享會舉辦時,恰逢“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,公司黨委利用舉辦爲期三天支部書記培訓班的機會,特意安排了第一期分享會,在聽了老鐵道兵周先民的分享後,來參加主題教育培訓班的南通地鐵1號線項目書記楊令振談了自己體會。

不同角度的分享,體現不同員工學習新思想的不同感悟,也圍繞企業管理方方面面,爲進一步盡善盡美做好各項工作提供行動指南,也給參與收看分享會的員工以思想啓迪與引導,開拓了新思路。

当前,大盾构公司发展正处于“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键阶段,该公司党委深知只有强大的思想理论武装为后盾,方可实现打造“品质铁建”、 “铁建一流”和建设“世界一流大盾构企业”的宏伟目标。通过举办分享会,该公司党委持续强化思想理论基础,增强全体员工的责任感、使命感和危机感,坚定公司“专业 实干 共赢”核心价值观,发扬“敢为人先 勇往直前 善为善成”的大盾构精神,狠抓工作落实落细,提升卓越的执行力,确保以一流党建引领企业高质量发展。