中鐵建設南方公司澳門項目普法進行時

來源:本站原創?作者:梅景松?林少豐?楊啓林?時間:2020-06-29?【字體:??

澳門特別行政區政府頒布的新《勞動關系法》已于2020年5月26日正式生效,爲紮實做好普法教育和合規管理工作,近日,中鐵建設南方公司澳門項目邀請了澳門勞工事務局專家到項目爲項目管理人員、中土港澳分公司相關人員及各分判勞工管理人員開展了一場新《勞動關系法》講座。

據悉,新《勞動關系法》以“勞資雙方友好協商”和“勞資和諧互利共享”爲宗旨,兩者互爲前提,堅持“實際履行協議,從善意方向出發,尋求雙贏的方案”的善意原則,以正向思維促進勞資雙方的信任與溝通,推動雙方共同進步、共同發展、共同獲益。新《勞動關系法》認可口頭和書面兩種協商形式,規定了協商的一般原則爲不可低于法律規定的最低工作條件,進一步維護了勞工的合法權益。

澳門勞工事務局高級顧問張榮異從新《勞動關系法》修訂事項和聘用外地雇員注意事宜兩個方面展開培訓。張榮異首先詳細介紹了新《勞動關系法》確定的男士侍産假、産假及産假報酬補貼、周假與強制性假日重疊須補休等7項修訂事項,分析了涉及到的薪資、假期、補償等有關細節;其次,他指出,外地雇員作爲澳門重要勞動力來源之一,不規範的雇傭問題時有發生,對此他提出了一系列合規聘用外雇的建議;最後,他向大家重點介紹了“勞動權益模擬計算器”,方便勞資雙方計算薪酬和補償,有助于減少勞資糾紛的發生。

“本次培訓講座開展得很及時,有效解答了我們工作中的疑惑,對于我們依法合規開展勞工管理工作具有重要的指導意義。”該項目勞工管理專員郭若楓說道。

本次培訓有利于該公司進一步提升海外項目勞工管理水平,加強屬地化管理,構建和諧穩定、互利共享的勞資關系,對該公司在澳門特別行政區長遠穩定發展有著重要而深遠的意義。


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